Processo Seletivo Simplificado - Agente Comunitário de Saúde - Prefeitura de Criciúma/SC
Informações Gerais
Resumo dos principais dados deste certame.
Resumo do Edital
Visão Geral
A Prefeitura Municipal de Criciúma, em Santa Catarina, torna pública a realização de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais para a função de Agente Comunitário de Saúde. A seleção é regida pelo Edital 02/2026 e visa atender à necessidade de pessoal do Fundo Municipal de Saúde, sob a execução técnica do Instituto Legalle.
Vagas e Cargos
O processo seletivo oferece 12 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas por diversas áreas de abrangência nos distritos do município. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração base de R$ 3.036,00.
Requisitos
Para se candidatar, é necessário possuir Ensino Médio completo, conforme a Lei Municipal nº 5.133/2007. Além disso, o candidato deve residir na área da comunidade em que pretende atuar desde a data de publicação do edital, mediante apresentação de certidão expedida pelo gerente da Unidade Básica de Saúde (UBS) local. É também requisito ter concluído curso introdutório de formação inicial e continuada.
Etapas da Seleção
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de uma Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo programático abrange conhecimentos de Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos voltados à atuação do Agente Comunitário de Saúde, incluindo legislação do SUS e políticas de atenção básica.
Cronograma e Inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora, Instituto Legalle. O período de inscrições ocorre de 26/01/2026 a 24/02/2026. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 19/04/2026. Recomenda-se a leitura atenta do edital completo para verificar os procedimentos de envio de documentos e as condições para isenção da taxa de inscrição.
Cargos e Vagas
Relação oficial de posições oferecidas neste edital.
| Cargo | Vagas | Carga Horária | Vencimento | Requisitos |
|---|---|---|---|---|
| Área Colonial | R$ 3.242,00 | |||
| Área Laranjinha | R$ 3.242,00 | |||
| Área Metropol | R$ 3.242,00 | |||
| Área Mineiras | R$ 3.242,00 | |||
| Área São Marcos | R$ 3.242,00 | |||
| Área Vila Francesa | R$ 3.242,00 | |||
| Área Vila Zuleima | R$ 3.242,00 | |||
| Área Wosocris/Rio Maina | R$ 3.242,00 | |||
| Área Argentina | R$ 3.242,00 | |||
| Área Brasília | R$ 3.242,00 | |||
| Área Centro | R$ 3.242,00 | |||
| Área Maria Céu | R$ 3.242,00 | |||
| Área Mina do Mato | R$ 3.242,00 | |||
| Área Mina do Toco | R$ 3.242,00 | |||
| Área Operária Nova | R$ 3.242,00 | |||
| Área São Simão | R$ 3.242,00 | |||
| Área Mina União | R$ 3.242,00 | |||
| Área Mãe Luzia | R$ 3.242,00 | |||
| Área Nova Esperança | R$ 3.242,00 | |||
| Área Santa Luzia | R$ 3.242,00 | |||
| Área São Defende | R$ 3.242,00 | |||
| Área São Sebastião | R$ 3.242,00 | |||
| Área Vila Belmiro | R$ 3.242,00 | |||
| Área Vila Manaus | R$ 3.242,00 | |||
| Área Ana Maria | R$ 3.242,00 | |||
| Área CSU | R$ 3.242,00 | |||
| Área Cristo Redentor | R$ 3.242,00 | |||
| Área Linha Anta | R$ 3.242,00 | |||
| Área Linha Batista | R$ 3.242,00 | |||
| da Salete | R$ 3.242,00 | |||
| Área Prospera | R$ 3.242,00 | |||
| Área Vila Rica | R$ 3.242,00 | |||
| Área Boa Vista | R$ 3.242,00 | |||
| Área Morro Estevão | R$ 3.242,00 | |||
| Área Paraíso | R$ 3.242,00 | |||
| Área Quarta Linha | R$ 3.242,00 | |||
| Área Sangão | R$ 3.242,00 | |||
| Área Santa Augusta | R$ 3.242,00 | |||
| Área Verdinho | R$ 3.242,00 | |||
| Área Milanese | R$ 3.242,00 | |||
| Área Pinheirinho | R$ 3.242,00 | |||
| Área Primeira Linha | R$ 3.242,00 | |||
| Área Renascer | R$ 3.242,00 | |||
| Área Santa Bárbara | R$ 3.242,00 | |||
| Área Santo Antônio | R$ 3.242,00 | |||
| Área São Luiz | R$ 3.242,00 |
Cadernos de Estudo
Material direcionado para a sua preparação.
Lei nº 12 - Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores municipais de criciúma, revoga as leis nº 564/65, 811/71, 2171/86, 2101/85, 2432/89, 2675/92, a lei complementar nº 6/94 e demais disposições em contrário nos casos que conflitarem ou for
Lei Orgânica - Dispõe sobre a lei orgânica do município.
Lei nº 6822 - Institui o código de posturas do município de criciúma e dá outras providências.
Lei nº 53 - Reestrutura o regimento próprio de previdência social do município de criciúma e dá outras providências.
Lei nº 14 - Institui o plano de classificação de cargos, funções e salários no serviço público do município de criciúma, revogando a lei complementar nº 7/94, e dá outras providências.
Lei nº 6514 - Aprova o plano municipal de educação de criciúma e dá outras providências.
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