Concurso Público do Município de Nova União/MG - Edital nº 01/2026

Concurso Público em Nova União/MG: Sua Oportunidade de Estabilidade no Serviço Público

O Município de Nova União, em Minas Gerais, acaba de publicar o seu aguardado Edital nº 01/2026, organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). Este certame representa uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam ingressar no quadro permanente de pessoal da administração pública municipal. Com uma oferta diversificada de cargos, o concurso visa preencher 71 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, garantindo assim uma ampla margem de nomeações durante o prazo de validade de dois anos, prorrogável por igual período.

Análise de Vagas, Cargos e Salários

O certame contempla oportunidades para candidatos com formação desde o nível fundamental incompleto até o nível superior completo. Os salários são compatíveis com a realidade do mercado local e com as atribuições de cada cargo, variando de R$ 1.621,00 para cargos de nível fundamental até R$ 4.699,50 para cargos de nível superior na área da saúde. É importante destacar que, para os profissionais da Enfermagem, o edital garante o cumprimento do piso salarial nacional, conforme a Lei Federal nº 14.434/2022.

Requisitos Essenciais e Inscrições

Para participar, o candidato deve atender aos requisitos básicos, como ter 18 anos completos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, e possuir a escolaridade e registro profissional exigidos para cada cargo. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site oficial do IBGP (www.ibgpconcursos.com.br), entre os dias 27/07/2026 e 27/08/2026. As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade: R$ 60,00 (Fundamental), R$ 80,00 (Médio/Técnico) e R$ 100,00 (Superior). Candidatos que se enquadrem nas condições de desemprego, baixa renda ou insuficiência financeira podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 27/07 e 29/07/2026.

Etapas da Prova e Avaliação

O processo seletivo será composto por até três etapas, dependendo do cargo:

• Prova Objetiva: Caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, com questões de múltipla escolha.
• Prova Discursiva (Redação): Exclusiva para cargos da área da educação (Pedagogo, Professor de Apoio, Professor de Educação Infantil/Anos Iniciais e Professor de Educação Física).
• Prova de Títulos: Caráter classificatório para todos os cargos de nível superior.

A aplicação das provas está prevista para o dia 27/09/2026, sendo fundamental que o candidato acompanhe o cronograma oficial para verificar o turno de aplicação específico para o seu cargo.

Cronograma e Dicas Estratégicas

A organização é o pilar da aprovação. O candidato deve atentar-se ao prazo de pagamento do boleto bancário (até 28/08/2026) e à leitura minuciosa do edital. A reserva de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) demonstra o compromisso do município com a inclusão. Prepare-se com antecedência, foque no conteúdo programático detalhado no Anexo IV e utilize o período de inscrições para garantir sua participação. Este é o momento ideal para transformar sua carreira e conquistar a estabilidade que o serviço público oferece.